Effektfullt hållbarhetsarbete handlar både om att förändra och att följa upp. I rollen som Sustainability Manager på Revelop får du möjlighet att arbeta med båda delarna för att kreativt och strategiskt bidra till uppfyllelsen av ambitiösa netto-noll utsläppsmål och förbättrad hållbarhetsprestanda i hela fastighetsbeståndet. Dessutom blir du en viktig del av ett engagerat team med en cirkulär affärsidé om att förlänga byggnaders liv genom hållbar förvaltning och återutveckling!

Idag tar hållbarhetsarbetet avstamp i en dubbel materialitetsanalys enligt ESRS där fokusområden med tydliga mål har arbetats fram. Hållbarhetsarbetet omfattar exempelvis ambitiösa netto-noll mål och aktivt arbete med att minska utsläppen. Dessutom har de stort fokus på att främja biologisk mångfald samt att hitta smarta tekniska lösningar som bidrar till grön omställning. Det finns en tydlig ambition om att ständigt ligga i framkant. Hållbarhet är något som genomsyrar hela vår verksamhet och byggs in i allt från investeringsbeslut till det konkreta arbetet med omställningen av fastigheterna.

Uppdrag och arbetsuppgifter

Som Sustainability Manager blir du en nyckelperson för att driva förbättringar som leder organisationen mot nettonollutsläpp och utmärkt hållbarhetsprestanda. Du ansvarar för att utveckla och driva hållbara förändringsprojekt, från idé till beslut och implementering tillsammans med Revelops olika funktioner. Du är ansvarig för insamling och analys av hållbarhetsdata samt kontinuerlig utveckling av hållbarhetsrapportering och styrning. Ansvar i rollen kan utvecklas men omfattar exempelvis att:

• Koordinera förändrings- och hållbarhetsprojekt inom hela bredden av verksamheten.
• Utveckla och implementera nya arbetssätt och effektiva metoder tillsammans med olika funktioner inom företaget, utifrån aktuella hållbarhetsmål och planer.
• Vidareutveckla klimatrapporteringen enligt GHG-protokollet för att följa branschpraxis och nya riktlinjer, samt för att säkerställa effektiv inrapportering och en användarvänlig systemlösning från Position Green.
• Säkerställa och leda arbetet med korrekt ESG-rapportering såväl internt som externt, exempelvis enligt GRESB, EU-taxonomin och nettonoll-mål.
• Analysera och utvärdera data från hållbarhetsrapporteringen för att identifiera trender, möjligheter och utmaningar. Utvärdera effektiviteten av genomförda hållbarhetsåtgärder och presentera underlag och rekommendationer för välgrundade beslut.
• Bidra till kravställning mot olika funktioner inom företaget för att integrera hållbarhetsmål och åtgärder i verksamheten.

I rollen rapporterar du till Head of Sustainable transformation, medlem i Revelops ledningsgrupp. Du arbetar brett mot förvaltare i fastighetsteamet, controllers inom finansteamet, tekniker i teamet Sustainable Transformation med flera. För att vara framgångsrik kommer du att behöva arbeta både operativt och strategiskt med lika intresse för hållbarhet som för Revelops affärsidé.

Kvalifikationer och meriter

Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, där matchningen baseras på följande kvalifikationer, meriter och personliga egenskaper.

Nödvändiga kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning och flerårig arbetslivserfarenhet inom hållbarhetsområdet.
• God kunskap om GHG-protokollet och erfarenhet av ESG-rapportering och datahantering.
• Erfarenhet av att leda/genomföra förändringsprojekt och hållbarhetsinitiativ.
• Språkkunskaper i svenska och engelska på professionell nivå.

Övriga meriter

• Spetskompetens inom klimatberäkningar och arbete för netto-noll utsläpp
• Relevant spetskompetens inom exempelvis cirkulära affärer, LCA, energieffektivisering, avfall, leverantörsuppföljning, etc.
• Erfarenheter från bygg- och/eller fastighetssektorn
• Förkunskaper om GRESB-rapportering, kraven i CSRD/ESRS (verksamheten omfattas ej direkt), SFDR (ligger främst under finansavdelningen), EU-taxonomin, PRI etc.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan operativt och analytiskt arbete. Du bör trivas i en miljö med högt tempo, höga förväntningar och ständig förändring där det finns utrymme för personlig och professionell utveckling. För att samarbeta över hela bredden internt är det viktigt att du trivs i mötet med andra, har hög pedagogisk förmåga och smidigt kan anpassa dig till olika målgrupper. Dessutom bör du ha stor nyfikenhet, god förståelse för samspelet mellan hållbarhet och affär och stark kommunikativ förmåga.

Revelop erbjuder

Arbetsplats: Revelops nya fina kontor på Döbelnsgatan i centrala Stockholm.
Inflytande och påverkan: Din röst spelar roll. Bidra till Revelops kultur genom att dela med dig av dina idéer samt expertis.
Innovativ miljö: Få möjligheten att arbeta i en unik, framgångsrik bransch med innovativa projekt i en dynamisk arbetsmiljö.

Om Revelop

Revelop är inte en vanlig fastighetsinvesterare. De investerar i platser där de kan skapa positiv förändring och förlänga livscykeln genom att förädla och utveckla fastigheter med ett utpräglat hållbarhetsfokus. Bolaget rankas som en av världens bäst presterande fastighetsfondsförvaltare vad gäller stabil utveckling över tid, med ett förvaltat kapital som uppgår till cirka 10 miljarder kronor.
Revelop har cirka 45 anställda och sitter i nyrenoverade lokaler på Döbelnsgatan 24 i Stockholm.

Vi samarbetar i denna rekrytering med Sustainergies, som fokuserar på rekrytering av hållbarhetstalanger.