" Att få arbeta med organisationsutveckling, coachning, strategiska prioriteringar, samtala med kollegor om stort och smått är viktigt för Revelop och bland det finaste jag kan tänka mig.

En annan viktig del av min roll är också att tänka på vår medarbetarupplevelse och se till att vi har en arbetsplats och kultur där vi kan växa, trivas och ha de rätta förutsättningarna för att göra vårt bästa.

Det är stimulerande att utgå från vår arbetsplats och alla personliga möten som sker varje dag."

Susann 

Head of People and Culture